Herzlich Willkommen
Mein Name ist Markus Esser. Ich unterstütze Dich dabei, in Deinem Unternehmen eine echte Betriebsrente für Deine Mitarbeiter einzuführen und Dich zukunftssicher aufzustellen.
Mein Ziel ist es, Dich und Dein Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen zu machen, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Gleichzeitig profitieren Deine Mitarbeiter von einem Arbeitgeber, der mehr bietet als die Mitbewerber – so stärkst Du ihre Bindung und erhöhst ihre Motivation.
Darüber hinaus löst Du mit unserer echten Betriebsrente das Rentenproblem Deiner Mitarbeiter im Alter und bietest ihnen eine verlässliche Perspektive für die Zukunft.
Über Betriebsrente-me.de
Mit Betriebsrente-me.de habe ich eine Plattform geschaffen, um meine langjährige Erfahrung in der Finanzbranche gezielt für Unternehmen einzusetzen, die ihren Mitarbeitern eine sichere Altersvorsorge ermöglichen möchten.
Seit 2005 bin ich in der Finanzwelt tätig und leite seit 2008 erfolgreich mein eigenes Unternehmen, das sich auf Vermögensaufbau und -absicherung spezialisiert hat. In dieser Zeit habe ich sowohl Privatkunden als auch kleine und mittelständische Unternehmen erfolgreich zu Themen wie Altersvorsorge, Risikomanagement und Investmentstrategien beraten.
Gemeinsam mit meinem engagierten Team stehe ich Dir und Deinem Unternehmen bei der Einführung einer echten Betriebsrente zur Seite – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung.
So profitieren nicht nur Deine Mitarbeiter von einer sicheren Altersvorsorge, sondern auch Dein Unternehmen selbst: durch reduzierte Fluktuationskosten, gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und attraktive Steuervorteile.
Warum sich für uns entscheiden?
Mit einer echten Betriebsrente kannst Du
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Dein Team langfristig an Dein Unternehmen binden und Gewinne steigern.
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Zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Branche aufsteigen.
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Neue Mitarbeitende leichter finden und nachhaltig begeistern.
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Krankheitstage reduzieren und gleichzeitig die Zufriedenheit steigern.
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Von geringem Verwaltungsaufwand profitieren.
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Mit eingesparten Lohnnebenkosten und Steuern Deinen Unternehmenswert erhöhen.
Deine Mitarbeiter profitieren durch eine betriebliche Altersvorsorge von
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Finanzieller Sicherheit im Alter: Zusätzliche Rentenansprüche minimieren das Risiko von Versorgungslücken.
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Steuervorteilen und staatlicher Förderung: Beiträge können steuer- und sozialversicherungsbegünstigt sein.
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Günstigen Konditionen: Gruppenverträge sind in der Regel attraktiver als private Policen.
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Planbarkeit und Transparenz: Feste Beiträge und klare Leistungen schaffen Übersicht.
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Mehr Motivation und Verbundenheit: Das Gefühl, dass Du in ihre Zukunft investierst, stärkt das Vertrauen in Dich als Arbeitgeber.
All diese Vorteile machen die betriebliche Altersvorsorge zu einem wertvollen Instrument – sowohl für Dich als Arbeitgeber als auch für Dein Team. Du erhöhst Deine Arbeitgeberattraktivität, steigerst Deinen Umsatz und sicherst gleichzeitig die finanzielle Zukunft Deiner Mitarbeiter.