Herzlich Willkommen
Mein Name ist Markus Esser. Ich unterstütze Dich dabei, in Deinem Unternehmen eine echte Betriebsrente für Deine Mitarbeiter einzuführen und Dich zukunftssicher aufzustellen.
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Mein Ziel ist es, Dich und Dein Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen zu machen, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
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Gleichzeitig profitieren Deine Mitarbeiter von einem Arbeitgeber, der mehr bietet als die Mitbewerber – so stärkst Du ihre Bindung und erhöhst ihre Motivation.
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Darüber hinaus löst Du mit unserer echten Betriebsrente das Rentenproblem Deiner Mitarbeiter im Alter und bietest ihnen eine verlässliche Perspektive für die Zukunft.
Über Betriebsrente-me.de
Mit Betriebsrente-me.de habe ich eine Plattform geschaffen, um meine langjährige Erfahrung in der Finanzbranche gezielt für Unternehmen einzusetzen, die ihren Mitarbeitern eine sichere Altersvorsorge ermöglichen möchten.
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Seit 2005 bin ich in der Finanzwelt tätig und leite seit 2008 erfolgreich mein eigenes Unternehmen, das sich auf Vermögensaufbau und -absicherung spezialisiert hat. In dieser Zeit habe ich sowohl Privatkunden als auch kleine und mittelständische Unternehmen erfolgreich zu Themen wie Altersvorsorge, Risikomanagement und Investmentstrategien beraten.
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Gemeinsam mit meinem engagierten Team stehe ich Dir und Deinem Unternehmen bei der Einführung einer echten Betriebsrente zur Seite – von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung.
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So profitieren nicht nur Deine Mitarbeiter von einer sicheren Altersvorsorge, sondern auch Dein Unternehmen selbst: durch reduzierte Fluktuationskosten, gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und attraktive Steuervorteile.
Warum sich für uns entscheiden?
Mit einer echten Betriebsrente kannst Du
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Dein Team langfristig an Dein Unternehmen binden und Gewinne steigern.
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Zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Branche aufsteigen.
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Neue Mitarbeitende leichter finden und nachhaltig begeistern.
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Krankheitstage reduzieren und gleichzeitig die Zufriedenheit steigern.
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Von geringem Verwaltungsaufwand profitieren.
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Mit eingesparten Lohnnebenkosten und Steuern Deinen Unternehmenswert erhöhen.
Deine Mitarbeiter profitieren durch eine betriebliche Altersvorsorge von
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Finanzieller Sicherheit im Alter: Zusätzliche Rentenansprüche minimieren das Risiko von Versorgungslücken.
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Steuervorteilen und staatlicher Förderung: Beiträge können steuer- und sozialversicherungsbegünstigt sein.
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Günstigen Konditionen: Gruppenverträge sind in der Regel attraktiver als private Policen.
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Planbarkeit und Transparenz: Feste Beiträge und klare Leistungen schaffen Übersicht.
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Mehr Motivation und Verbundenheit: Das Gefühl, dass Du in ihre Zukunft investierst, stärkt das Vertrauen in Dich als Arbeitgeber.
All diese Vorteile machen die betriebliche Altersvorsorge zu einem wertvollen Instrument – sowohl für Dich als Arbeitgeber als auch für Dein Team. Du erhöhst Deine Arbeitgeberattraktivität, steigerst Deinen Umsatz und sicherst gleichzeitig die finanzielle Zukunft Deiner Mitarbeiter.